Lingkungan Kerja Sebagai Prediktor terhadap Munculnya Burnout Pada Perawat di Kota Bekasi
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap burnout pada perawat di Kota Bekasi. Penelitian ini didasari oleh adanya fenomena burnout yang dialami perawat akibat tuntutan pekerjaan yang tinggi, beban kerja yang berat, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang mendukung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain regresi linear sederhana. Populasi penelitian berjumlah 5.718 perawat yang bekerja di Kota Bekasi. Sampel penelitian berjumlah 382 perawat yang diperoleh menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala lingkungan kerja yang diadaptasi dari Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI) berdasarkan teori Lake (2002) dan skala burnout yang disusun berdasarkan Maslach Burnout Inventory (MBI) berdasarkan teori Maslach dan Jackson (1981). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout (p < 0,001), dengan koefisien korelasi (R) sebesar 0,408 dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,166. Hasil ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memberikan kontribusi sebesar 16,6% terhadap burnout pada perawat, sedangkan 83,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak selalu berdampak negatif terhadap burnout. Oleh karena itu, bagi rumah sakit diharapkan untuk memperkuat dukungan melalui peningkatan komunikasi antara pimpinan dan perawat.
Keywords
References
Adnyaswari, Nyoman Adinda, & Adnyani, I. Gusti Ayu Dewi. (2017). Pengaruh Dukungan Sosial Dan Burnout Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Rsup Sanglah. E-Jurnal Manajemen Unud, 6(5), 2474–2500. Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/28874
Assir, Gresea Chasanah, & Midiharto, Sestiono. (2025). Peran Lingkungan Kerja Dalam Terjadinya Burnout Syndrome Pada Perawat Rsud Tipe B Kabupaten Gresik. JAambura Journal of Health Science and Research, 7(3), 295–303. https://doi.org/https://doi.org/10.35971/jjhsr.v7i3.33151
Azwar, Saifuddin. (2013). Penyusunan Skala Psikologi (Edisi Revisi). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
BPS. (2026). Jumlah Tenaga Kesehatan Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat. Retrieved from Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat website: https://jabar.bps.go.id/id/statistics-table/3/YVdwSFJHRjRVVkJqWlRWRU9EQkhNVFY0UjB4VVVUMDkjMw==/jumlah-tenaga-kesehatan-menurut-kabupaten-kota-di-provinsi-jawa-barat--2023.html?year=2025
Freudenberger, Herbert J. (1974). Staff Burn-Out. Journal Of Social Issues, 90(1), 159–165. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.x
Hadjam, M. Noor Rochman. (2001). Efektivitas Pelayanan Prima Sebagai Upaya Meningkatkan Pelayanan Di Rumah Sakit (Perspektif Psikologi). Jurnal Psikologi, (2), 105–115. https://doi.org/https://doi.org/10.22146/JPSI.7684
Herawati, Tri Mulia, & Djubaedah, Siti. (2021). Kejadian Sindrom Burnout dengan Pelaksanaan Keselamatan Pasien pada Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr . Chasbullah. Jurnal Antara Keperawatan, 2(2), 285–294. https://doi.org/https://doi.org/10.37063/jurnalantarakeperawatan.v2i2.189
Lestari, Sari, & Hyang, Wreksagung. (2022). Hubungan Efikasi Diri (Self Efficacy) Terhadap Burnout Pada Perawat Di Rsu Kabupaten Tangerangtahun 2021. Nusantara Hasana Journal, 1(12), 12–17. Retrieved from https://nusantarahasanajournal.com/index.php/nhj/article/download/291/205/1109
Marulitua, Juniansen. (2019). Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Burnout Syndrome Pada Perawat Rsud Dr . Pirngadi Kota Medan (Universitas Medan Area). Retrieved from https://repositori.uma.ac.id/bitstream/123456789/10768/1/148600224 - Juniansen Marulitua - Fulltext.pdf
Maslach, Christina, & Jackson, Susan E. (1981). The Measurement of Experienced Burnout. Journal of Occupational Behaviour, 2, 99–113. https://doi.org/10.1002/job.4030020205
Maslach, Christina, & Leiter, Michael P. (2016). Memahami pengalaman burnout: penelitian terkini dan implikasinya terhadap psikiatri. 15(2), 103–111. Retrieved from https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC4911781/
Prestiana, Novita Dian Iva, & Purbandini, Dewanti. (2012). Hubungan Antara Efikasi Diri (Self Efficacy)Danstres Kerja Dengan Kejenuhan Kerja (Burnout)Pada Perawat Igd Dan Icu Rsud Kota Bekasi. SOUL Jurnal Ilmiah Psikologi, 5(2). Retrieved from https://jurnal.unismabekasi.ac.id/index.php/soul/article/view/626
Pujiarti, Peni, & Idealistiana, Lia. (2023). Pengaruh Lama Kerja Dan Beban Kerja Perawat Terhadap Burnout (The Influence of Long Work and Nurse Workload on Burnout ). Jurnal Ilmiah Keperawatan, 9. https://doi.org/https://doi.org/10.33023/jikep.v9i4.1654
Rasool, Samma Faiz, Wang, Mansi, Tang, Minze, Saeed, Amir, & Iqbal, Javed. (2021). How Toxic Workplace Environment Effects the Employee Engagement : The Mediating Role of Organizational Support and Employee Wellbeing. Internasional Journal of Environmental Research and Public Health, 5(18), 2294. https://doi.org/https://doi.org/10.3390/ijerph18052294
Schlak, Amelia E., Aiken, Linda H., Chittams, Jesse, Poghosyan, Lusine, & Mchugh, Matthew. (2021). Leveraging the Work Environment to Minimize the Negative Impact of Nurse Burnout on Patient Outcomes. International Journal of Environmental Research and Public Health Article. https://doi.org/10.3390/ijerph18020610
Sesrianty, Vera, & Putri, Agnisa Dhea. (2025). Lingkungan Kerja Berhubungan Dengan Burnout Perawat. Jurnal Kesehatan MedikaSaintika, 16, 112–120. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30633/jkms.v16i1.3209
Suleiman-Martos, Nora, Albendin-Gracia, Luis, Gomez-Urquiza, Jose, Vargas-Roman, Keyla, Ramirez-Baena, Lucia, Ortega-Campos, Elena, & Fuente-Solana, Emilia. (2020). Prevalence and Predictors of Burnout in Midwives : A Systematic Review and Meta-Analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 1–15. https://doi.org/https://doi.org/10.3390/ijerph17020641
Takemura, Yukie, Kunie, Keiko, & Ichikawa, Naoko. (2019). The Effect of Work Environment on Burnout Among Nursing Directors : A cross-sectional study. 157–166. https://doi.org/10.1111/jonm.12909
WHO. (2019). Burn-out an “occupational phenomenon”: International Classification of Diseases. Retrieved from WHO, (World Health Organization) website: https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases?utm_source=chatgpt.com
Similar Articles
- Dini Iswari Amaliani, Budi Sarasati, Nurwahyuni Nasir, Hubungan antara Work-Life Balance dengan Stres Kerja pada Pekerja , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 2 No. 4 (2026): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Sahrul Layali, Tugimin Supriyadi, Sandra Adetya, Hubungan antara Stres Kerja dengan Aggresive Driving pada Ojek Online , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 2 No. 4 (2026): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Mohammad Fayruz, Zalfa Fhaerunnisa Ahmad, Syafiqoh Syaqurani, Silvania Aldian Cahyani, Putri Aulia Febriyanti, Keamanan Komunikasi di Lingkungan Hybrid dan Remote , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 2 No. 3 (2026): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Adinda Nova Octavia, Achmad Fauzi, Gilang Aditya Kurniawan, Nazwa Febriyana Putri, Rama Dwi Alghifari, Rasim Rasim, Sumarno Manrejo, Yusrina Mutiara Adienda, Peran Pemahaman Cyber Security untuk Keamanan Akun Media Sosial Instagram Mahasiswa , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 1 No. 2 (2024): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Hanifa Putri Wardhani, Raisah Zettira Hermawan, Siska Amalia, Wanda Sari Tambang, Wustari L. Mangundjaya, Rekruitmen dan Seleksi Jabatan Pada PT. PJIL , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 2 No. 2 (2025): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Annisa Nuril Hidayah, Achmad Fauzi, Cica Rahma Fauzia, Nabila Sisilia Citra, Rubiyani Dzakiyyah Karimah, Salsabila Azahra, Perapan Manajemen Sekuriti Dalam Menangani Ujaran Kebencian Kepada Tokoh Publik Indonesia Melalui Media Sosial X , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 1 No. 2 (2024): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Tsania Putri Setiadi, Achmad Fauzi, Alya Putri Ayu Lestari, Daffa Dharmawan, Dimastian Bagas Saputra, Muhammad Zihdan Efendi, Ratu Najla Sukaeni, Analisis Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi pada Keamanan Informasi Sistem Informasi Akademik Universitas Bhayangkara Jakarta Raya , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 2 No. 1 (2025): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Atika Handayani, Idel Eprianto, Achmad Fauzi, Muhammad Fathul Aziz Al Gifari, Haikal Dwi Wicaksono, Kalika Waranggani Nyngrum, Mekar Laksana Bunga, Manajemen Sekuriti yang Efektif untuk Meningkatkan Kepercayaan Pelanggan Platform E-Commerce Lazada , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 1 No. 2 (2024): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Baszliah Nursabrina, Achmad Fauzi, Rasim Rasim, Fajar Ramadhan, Ghaitsa Zahira Shaffa, Natasya Regita Gandawidjaya, Nailah Nurul Qalbina, Peran Manajemen Sekuriti Dalam Meningkatkan Pertahanan dan Keamanan Data Pribadi Akun Facebook , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 1 No. 2 (2024): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
- Salman Hafidzul Haq, Achmad Fauzi, Djuni Thamrin, Panji Maulana, Arafanditama Najim Hidayat, Syahid Abdullah Muslih, Toman Andreas Fernando, Peran Manajemen Sekuriti Dalam Meningkatkan Kesadaran Keamanan Data Mahasiswa Pada Sistem Informasi Akademik Ubhara Jaya , Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara: Vol. 1 No. 1 (2024): Orbit: Jurnal Ilmu Multidisiplin Nusantara
You may also start an advanced similarity search for this article.