Mutiara Aden A, Asif Khan M, Bukhari E. Determinasi Relasi Informal, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Instansi Talenta Center. Fibonacci : J. Ilmu Ekonomi, Manaj. dan Keuang. [Internet]. 2026 Aug. 6 [cited 2026 Sep. 20];2(4):186-205. Available from: https://inovanpublisher.org/fibonacci/article/view/352