Mutiara Aden A, Muhammad Asif Khan, Eri Bukhari. Determinasi Relasi Informal, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Instansi Talenta Center. Fibonacci : J. Ilmu Ekonomi, Manaj. dan Keuang. [Internet]. 2026 Aug. 4 [cited 2026 Aug. 5];2(4):239-56. Available from: https://inovanpublisher.org/fibonacci/article/view/352