[1]
A. Mutiara Aden, M. Asif Khan, and E. Bukhari, “Determinasi Relasi Informal, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Instansi Talenta Center”, Fibonacci : J. Ilmu Ekonomi, Manaj. dan Keuang., vol. 2, no. 4, pp. 186–205, Aug. 2026.