1.
Determinasi Relasi Informal, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Instansi Talenta Center. Fibonacci : J. Ilmu Ekonomi, Manaj. dan Keuang. 2026;2(4):186-205. doi:10.63217/fibonacci.v2i4.352